Cinderella Eco Group AS:ään sovelletaan lakia yritysten avoimuudesta ja työstä, jossa kunnioitetaan perusihmisoikeuksia ja ihmisarvoisia työoloja (avoimuuslaki).
Avoimuuslain tarkoituksena on edistää sitä, että yritykset kunnioittavat perusihmisoikeuksia ja ihmisarvoisia työoloja tavaroiden tuotannossa ja palvelujen tarjoamisessa, ja varmistaa, että yleisöllä on mahdollisuus saada tietoa siitä, miten yritykset käsittelevät perusihmisoikeuksiin ja ihmisarvoisiin työoloihin kohdistuvia kielteisiä vaikutuksia.
Avoimuuslaissa säädetään, että lain soveltamisalaan kuuluvien yritysten on tehtävä due diligence -arvioinnit. Näiden arviointien tarkoituksena on saada yleiskuva ja analysoida ihmisoikeusloukkausten ja ihmisarvoisten työolojen rikkomisen riskiä sekä sisäisesti, toimitusketjuissamme että muiden liikekumppaneidemme kanssa. Jos havaitaan rikkomuksia tai suuria riskejä ihmisiin ja heidän työoloihinsa kohdistuvista kielteisistä vaikutuksista, olisi ryhdyttävä toimenpiteisiin, joilla pyritään lopettamaan, vähentämään tai estämään ne.
Seuraamme due diligence -arviointejamme ja varmistamme, että toimimme vastuullisesti omassa toiminnassamme ja suhteissamme muihin yrityksiin. Jatkuvien riskinarviointien avulla arvioimme, missä liiketoiminnassamme ja arvoketjuissamme on suurin riski kielteisistä vaikutuksista ihmisoikeuksiin, ihmisarvoisiin työoloihin ja ympäristöön. Tämän työn perusteella toteutamme riskiä vähentäviä toimenpiteitä ja varmistamme parannuksia, jos käy ilmi, että olemme aiheuttaneet todellisia kielteisiä seurauksia tai myötävaikuttaneet niiden syntymiseen.
Jos haluat lisätietoja avoimuuslaista, lähetä sähköpostia: [email protected]
Cinderella Eco Group AS:n raportti sisältää myös tytäryhtiöt. Cinderella Eco Group AS:n hallitus on allekirjoittanut raportin 28. kesäkuuta 2024.
Raportti on julkaistu täällä: Raportti due diligence -arvioinneista.
