Cinderella Eco Group AS omfattas av lagen om insyn i företag och arbete med grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor (insynslagen).
Syftet med transparenslagen är att främja företags respekt för grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor vid produktion av varor och tillhandahållande av tjänster samt att säkerställa allmänhetens tillgång till information om hur företag hanterar negativa konsekvenser för grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor.
Transparency Act föreskriver att företag som omfattas av lagen ska genomföra due diligence-bedömningar. Syftet med dessa bedömningar är att få en överblick över och analysera risken för brott mot mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor, både internt, i våra leverantörskedjor och med andra affärspartners. Om överträdelser eller höga risker för negativ påverkan på människor och deras arbetsvillkor identifieras, ska åtgärder vidtas för att försöka stoppa, minska eller förhindra detta.
Genom våra due diligence-bedömningar kommer vi att följa upp och säkerställa att vi agerar ansvarsfullt i vår egen verksamhet och i affärer med andra företag. Genom våra löpande riskbedömningar utvärderar vi var i vår verksamhet och värdekedja det finns störst risk för negativ påverkan på mänskliga rättigheter, anständiga arbetsvillkor och miljön. Baserat på detta arbete kommer vi att genomföra riskreducerande åtgärder och säkerställa förbättringar om det visar sig att vi har orsakat eller bidragit till faktiska negativa konsekvenser.
För ytterligare information om Transparency Act, vänligen skicka e-post: [email protected]
Rapporten för Cinderella Eco Group AS omfattar även dotterbolag. Rapporten undertecknades av styrelsen för Cinderella Eco Group AS den 28 juni 2024.
Rapporten är publicerad här: Rapport om due diligence-bedömningar.
